公司的成長(zhǎng)離不開患者的信任、專家的支持、社會(huì)的關(guān)心、國(guó)家的政策，我們與國(guó)家和民族站在一起，共成長(zhǎng)。同時(shí)我們也心懷感恩之心，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)與社會(huì)共同的可持續(xù)發(fā)展。
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)!春節(jié)期間，新型冠狀病毒感染肺炎疫情持續(xù)蔓延，景峰醫(yī)藥子公司景誠(chéng)制藥認(rèn)真落實(shí)黨和政府抗擊疫情的精神，統(tǒng)一部署積極行動(dòng)，在加強(qiáng)內(nèi)部防疫的基礎(chǔ)上，加班加點(diǎn)組織生產(chǎn)，全力保證市場(chǎng)藥品需求。
景峰醫(yī)藥火速支援武漢等地醫(yī)護(hù)人員開展疫情防護(hù)救治工作，捐贈(zèng)了價(jià)值超過100萬元的藥品——兒童回春顆粒和注射用單磷酸阿糖腺苷，努力為抗擊疫情做出貢獻(xiàn)。
景峰醫(yī)藥董事長(zhǎng)葉湘武先生自2002年起捐資累計(jì)300萬元為家鄉(xiāng)援助希望小學(xué)、賑災(zāi)抗旱、資助師大教育事業(yè)、設(shè)立教學(xué)人才基金、扶貧幫困、建橋修路。景峰醫(yī)藥懷抱“感恩思源，回報(bào)家鄉(xiāng)”強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感熱心資助貧困地區(qū)和教育事業(yè)。
景峰在2013年420四川雅安地震后，出資150萬元，捐建了四川雅安市蘆山縣太平鎮(zhèn)景峰希望小學(xué)，在蘆山最偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村，建起了現(xiàn)代化的校舍，惠及周邊近3000戶人家。
每逢重大事故，彰顯景峰之愛。汶川地震、玉樹地震、云南泥石流等事故發(fā)生后，景峰人在第一時(shí)間伸出友愛之手，積極捐款捐物、獻(xiàn)血。
景峰在2014年，響應(yīng)全國(guó)政協(xié)科教文衛(wèi)委員會(huì)和中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)的號(hào)召，在江西革命老區(qū)捐贈(zèng)價(jià)值72萬元的藥品。
公司于2014年完成重大資產(chǎn)重組。在重大資產(chǎn)重組注入醫(yī)藥資產(chǎn)之前，公司2011年、2012年、2013年實(shí)現(xiàn)的歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)分別為-5,697.09萬元、-6,079.58萬元及336.91萬元，公司通過原有業(yè)務(wù)難以恢復(fù)盈利能力。通過本次重大資產(chǎn)重組，公司注入了具有較強(qiáng)盈利能力的醫(yī)藥資產(chǎn)，根本上恢復(fù)了上市公司的盈利能力，重組后公司嚴(yán)格按照上市規(guī)則和監(jiān)管要求，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，提高上市公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，做好投資者關(guān)系管理，維護(hù)股東的權(quán)益。
公司秉承“景峰醫(yī)藥，不僅僅提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品……”的獨(dú)特價(jià)值主張，以讓病人獲得優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、讓客戶享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)為己任。醫(yī)藥產(chǎn)品質(zhì)量涉及消費(fèi)者生命健康與安全，公司高度重視產(chǎn)品質(zhì)量控制，不斷加強(qiáng)產(chǎn)品生產(chǎn)管理與控制，不斷改進(jìn)技術(shù)、改善生產(chǎn)工藝流程，延長(zhǎng)藥品生命周期、降低成本，為民眾提供更為安全、有效、平價(jià)的藥品和服務(wù)。
2014年，公司積極參與社會(huì)慈善活動(dòng)，與員工共同出資150萬元在四川省雅安市蘆山縣太平鎮(zhèn)沙坪村捐建一所景峰希望小學(xué)。公司積極參與全國(guó)政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會(huì)和中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的“衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”藥品捐贈(zèng)活動(dòng)，向吉安市中心人民醫(yī)院、井岡山市人民醫(yī)院和吉安縣衛(wèi)生局捐贈(zèng)價(jià)值42萬元藥品，全部免費(fèi)用于患者。9月，公司參與綠色家園行動(dòng)健康新村項(xiàng)目捐款50萬元。除上述活動(dòng)外，公司還積極組織了貧困戶慰問，希望小學(xué)愛心捐贈(zèng)等活動(dòng)。
公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，建立健全了社會(huì)保障及福利體系，并努力為員工創(chuàng)造安全、和諧的工作環(huán)境。報(bào)告期，公司不斷加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，建立了系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，不斷提升員工的技能和知識(shí)水平。此外，公開還通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，引導(dǎo)員工健康、積極向上的工作及生活態(tài)度。公司員工在公司提升能力的同時(shí)，也完成了自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
景峰自創(chuàng)立之初就把綠色環(huán)保做為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一部分。
我們的綠色理念體現(xiàn)在研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、包裝、物流等各個(gè)方面參與社會(huì)的各種環(huán)保工作。
我們的定位是成為環(huán)保先鋒，不只是獨(dú)善其身，還要影響所有的利益相關(guān)者。
在景峰，綠色的環(huán)境管理貫穿全公司各個(gè)部門的職能。
我們的EHS工作團(tuán)隊(duì)必是專業(yè)的注冊(cè)工程師人員組成，引領(lǐng)工作方向。
標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范系統(tǒng)化是我們的工作品質(zhì)，榮譽(yù)認(rèn)可是我們的追求；全員參與，關(guān)注細(xì)節(jié)，擁有環(huán)保、安全的工作場(chǎng)所是我們景峰人的福祉。
我們的定位是積極組織集團(tuán)內(nèi)進(jìn)行先進(jìn)技術(shù)交流活動(dòng)，促使整個(gè)集團(tuán)的EHS技術(shù)管理水平提升；
我們致力于EHS實(shí)用技術(shù)手冊(cè)的制定，以促使同行業(yè)的EHS工作有一個(gè)統(tǒng)一準(zhǔn)繩；
我們放眼未來，與國(guó)際接軌，積極學(xué)習(xí)與引用國(guó)外先進(jìn)技術(shù)，力爭(zhēng)將企業(yè)建設(shè)成為一個(gè)零傷害、零事故、零排放的綠色生態(tài)現(xiàn)代化企業(yè)。